1、 遵守国家的法律法规和公司的各项规章制度。
2、 按时上下班，不得迟到早退，如迟到30分钟内的扣发半天工资；1小时内的扣发当天的工资；1小时以上的作旷工处理。（旷工一天扣发三天工资）
3、 因病或有事请假应提前1天向现场主管书面请假，未经主管批准的作旷工处理；特殊情况需电话通知主管并向上级汇报，上班后要立即补办手续。
4、 无故旷工累计多次的，公司有权解雇，不做任何赔偿。
5、 在工作时间内必须穿工作衣，带工牌，以便及时核查。
6、 上班时间不准打私人电话、看小说、杂志、睡觉、会友和作与工作无关的事，特殊情况应向主管请示。
7、 不得带私人物品和食物回工作区。
8、 除工作时间或服务单位要求外，任何员工不得在服务区无故停留（加班除外）
9、 按照现场规定的时间休息，除休息时间外，发现离岗、私自休息的均作擅自离岗处理。
10、 员工用餐必须遵守用餐时间，上班时间不准饮酒或食麻醉药物。
11、 不准对客人粗言烂语和有不文明行为。
12、 不得威胁恐吓他人，违着做辞退处理。
13、 员工不得动用和翻动客人的物品。
14、 员工不得在非工作时间内挪用现场的物品。
15、 服从工作安排，特别情况需要加班工作，应服从公司安排。
16、 爱护公司设备工具和公共财产，不得将工具乱摆乱放，下班前要清洁干净如数归还。故意损坏财产的，按情节轻重赔偿损失，并作行政处理。
17、 严格遵守劳动安全，卫生法规制度和操作规程，正确使用劳保用品，不得违章作业，违者后果自负。
18、 员工必须按现场所规定的标准和操作程序作业，尽职尽责地完成自己的工作。
19、 如工作期间机械发生故障时，应立即停止作业并向主管汇报处理。
20、 禁止非法收受他人财物或利益，违者追究其责任。
21、 所有员工除遵守以上制度外，必须遵守公司其他有关保安方面的规定和制度。
22、 未经批准，不得利用公司工具、物料干私活，违者视情节轻重给与处罚或追究责任。
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